Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute un/e Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e
Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés au Président du département au titre de la protection de l'enfance.
Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental.

Finalité du poste :
- Participer aux tâches éducatives.
- Définir et mettre en œuvre le projet de vie du mineur en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants et/ou adolescents
- Accueillir, observer, éduquer et orienter les enfants et/ou les adolescents, en vue d'instaurer, de restaurer, ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie, de favoriser les liens avec la famille dans le cadre du projet éducatif pour le jeune

Savoir-faire et connaissances requises :
- Assurer une présence et une disponibilité auprès des jeunes
- Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets (individuels et/ou collectifs)
- Elaborer, concevoir et animer les activités correspondantes
- Gérer les situations de crise et adopter des conduites adaptées pour les résoudre
- Appréhender une situation dans une perspective globale (observer, analyser, proposer)
- Assurer les liens et/ou en partenariat avec les familles
- Représenter l'institution dans les diverses instances extérieures
- Maîtriser le contexte législatif et institutionnel
- Rédiger les écrits professionnels, documenter et suivre les dossiers des enfants avec le soutien des éducateurs spécialisés et moniteurs éducateurs
- Participer à l'élaboration, savoir et faire appliquer les règles de vie

Qualités et compétences
- Capacité à travailler en équipe et à s'inscrire dans la continuité du service
- Capacité d'adaptation
- Capacité de communication et d'expression
- Respecter les règles de confidentialité et les consignes
- Sens de l'écoute bienveillante
- Sens de l'initiative et de l'implication
- Respect des horaires et disponibilité

Relations professionnelles et environnement
- Les mineurs
- Cadre de la villa (supérieur hiérarchique direct)
- Cadres et directeurs d'astreinte
- Équipe surveillants de nuit pour la transmission d'informations
- Agents des services généraux (hygiène et restauration)
- Services d'intervention pour des urgences ou prises en charge particulières (police, gendarmerie)

Profil :
- Diplôme d'AES/AMP exigé
- Permis B exigé
- Formation Prévention et secours civiques (PSC1)
- Diplôme de surveillant de baignade
- Connaissance du contexte législatif de la protection de l'enfance
- Maitrise du Pack-Office
- Une connaissance de NEMOWEB serait un plus

Modalités de travail :
- Lieux : Selon affectation (Nice, Cagnes sur mer, Cannes, Antibes, Vence)
- Temps travail : temps plein
- Horaires : variables (internat)
- Salaire brut : selon grille de la Fonction Publique Hospitalière